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Lei, Inclusão, Isenção e Vagas

Proposta aumenta multa para empresa que descumprir cotas para deficientes

emprego-1-300x250eTramita na Câmara dos Deputados o projeto de lei (PL 752/15), de autoria do deputado Alfredo Nascimento (PR-AM), que altera os valores das multas para as empresas que descumprirem o percentual mínimo de cargos destinados a pessoas com deficiência.

O projeto altera a Lei sobre Planos de Benefícios da Previdência Social (Lei 8.213/91), também conhecida como lei de cotas para pessoas com deficiência.

De acordo com o projeto, a infração à lei poderá gerar multa entre R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63, dependendo da quantidade de empregados da empresa. Atualmente, a lei prevê multa entre R$ 636,17 e R$ 63.617,35.

O montante total arrecadado será destinado ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) para ações de treinamento, qualificação e inserção do trabalhador com deficiência no mercado de trabalho.

“Percebe-se que a lei não tem sido suficiente para alterar o quadro da precária inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Nosso objetivo é modificar a realidade da contratação de trabalhadores com deficiência por meio da imposição de multas às empresas que não cumprirem as cotas legais de contratação”, afirmou o deputado.

Atualmente a legislação exige um percentual mínimo de vagas destinadas a pessoas com algum tipo de deficiência:

• até 200 empregados – 2% do total de empregados;
• de 201 a 500 – 3% do total de empregados;
• 501 a 1.000 – 4% do total de empregados;
• 1.000 em diante – 5% do total de empregados.

Dificuldade de inserção
De acordo com o Censo de 2010, aproximadamente 24% da população brasileira declararam possuir alguma deficiência. Entretanto, dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), para o ano de 2012, citados pelo parlamentar, indicam que somente 0,7% dos vínculos empregatícios formais são ocupados por pessoas com deficiência.

“Percebe-se que a lei não tem sido suficiente para alterar o quadro da precária inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho”, finalizou.

Tramitação
O projeto é de caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência; de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: Agência Câmara

3 thoughts on “Proposta aumenta multa para empresa que descumprir cotas para deficientes

  1. Ola sou leila tenho deficientes auditiva morro cidade varzea grande de mato grosso mt.preciso servicos um vaga para deficiente auditiva quero trabalhar no Banco Bradesco ou banco itau.

  2. Meu nome é Andreia tenho deficiência em uma perna. Gostaria de denunciar a empresas do pólo industrial de Manaus que não estão contratando pcds com deficiência em membro inferior como eu. Só estão contratando auditivos.me dê uma esparsa por gentileza pois nossos direitos de inclusão não estão sendo cumpridos.

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