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Especialistas apontam distorções no uso das cotas para pessoas com deficiência

Posted by on out 15, 2015 | 1 Comment

As cotas para pessoas com deficiência ingressarem no serviço público estão sendo utilizadas, numa espécie de “jeitinho”, por quem tem problemas considerados leves demais. Com isso, saem prejudicados aqueles que realmente enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho em razão de sua deficiência. Essa foi a tônica do debate realizado nesta quarta-feira (14) pela Comissão de Assuntos... 

Justiça suspende multa de empresa que descumpriu cota para pessoas com deficiência

Posted by on out 14, 2015 | 1 Comment

Se provada a falta de possibilidade para empregar pessoas com deficiência, as empresas não podem ser multadas por não ter esses funcionários em seus quadros. Assim entendeu a juíza Patrícia Vianna de Medeiros Ribeiro, da 29ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, ao suspender, por meio de antecipação de tutela, uma multa de R$ 152 mil cobrada de uma transportadora pelo Ministério do Trabalho. A penalidade havia... 

Dificuldade não desobriga empresa de contratar aprendizes e deficientes

Posted by on jul 14, 2015 | Leave a Comment

As leis que tratam da contratação de aprendizes e pessoas com deficiência é taxativa e não permite qualquer exceção, mesmo diante da dificuldade de se encontrar mão de obra. Com essa justificativa, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) negou provimento ao recurso de uma transportadora em ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho para obrigá-la a cumprir os percentuais... 

Apenas 357 mil das 45 milhões de pessoas com deficiência têm trabalho formal no Brasil

Posted by on maio 15, 2015 | Leave a Comment

Edson do Rosário e Gabrielle Carvalho Setor de serviços e indústria de transformação são os maiores empregadores desse tipo de mão de obra. Num mercado de trabalho tão competitivo como o dos dias atuais, conseguir uma colocação não é fácil. Além do Ensino Superior, o conhecimento de outros idiomas é essencial. Para realizar o sonho de fazer o que gosta, Gabrielle Silva Carvalho, de 33 anos, que nasceu com... 

Câmara aprova cota para deficientes físicos na lei da terceirização

Posted by on abr 23, 2015 | 1 Comment

A Câmara dos Deputados aprovou, há pouco, a extensão do sistema de cotas para deficientes físicos para a lei de terceirização (PL 4.330/2004), após emenda proposta pela deputada Mara Gabrilli (PSDB-SP). Com isso, empresas contratantes e terceirizadas deverão somar o número de funcionários e, caso atinjam o mínimo de cem empregados, deverão adotar o sistema de cotas. A Lei das Cotas (8.213/1991) determina que... 

Deficientes propõem 20% das vagas no parlamento

Posted by on abr 22, 2015 | Leave a Comment

A proposta foi defendida durante o debate sobre a reforma política realizado pela Alepi Os líderes da Associação dos Cegos do Piauí Antonio Carlos Roseno e Irmão Gilvan defenderam nesta segunda (20) que 20% das vagas nas câmaras municipais, assembleias legislativas e na Câmara dos Deputados sejam destinadas à pessoas com necessidades especiais. A proposta foi defendida durante o debate sobre a reforma política... 

Multinacional japonesa de Tatuí recebe multa trabalhista de R$ 2 milhões

Posted by on abr 06, 2015 | Leave a Comment

Motivo seria a pouca quantia de funcionários com deficiência, diz MPT. Se não pagar multa, empresa poderá sofrer penhora. Uma multinacional japonesa instalada em Tatuí (SP) terá que pagar na Justiça uma multa de mais de R$ 2 milhões. O motivo seria a pouca quantia de contratados com deficiência: dos mais de 3,3 mil funcionários, apenas 34 tinham algum tipo de deficiência. De acordo com o Ministério Público... 

Após campanha, jovem com síndrome de down consegue primeiro emprego em restaurante aspirante a chef, o britânico Ben Small nunca tido um trabalho remunerado

Posted by on mar 23, 2015 | Leave a Comment

a campanha na internet ajudou um jovem britânico com síndrome de Down a encontrar seu primeiro emprego remunerado. Ben Small, de 26 anos, começou a trabalhar neste sábado (21/03) no café Wilson’s Kitchen, em Liverpool, após os donos do lugar se sensibilizarem com sua história. O aspirante a chef recebeu inúmeras ofertas de trabalho desde que sua madrasta, Fiona Hodge, pediu ajuda nas redes sociais. O apelo... 

Rapaz com Síndrome de Down recebe 3 ofertas de emprego após apelo de madrasta

Posted by on mar 23, 2015 | Leave a Comment

Um jovem com Síndrome de Down, que se esforçou para conseguir um emprego, recebeu três propostas de potenciais empregadores depois que uma campanha no Twitter, com a hashtag #givebenajob (o que equivale a “dê a Ben um emprego”), se tornou viral. Ben Small, de 26 anos, de Kensington, Liverpool (Inglaterra), estava ficando frustrado com sua infrutífera busca de trabalho apesar de seu bom currículo e alguma experiência. E... 

Inserção de deficientes no mercado é tema de evento em SP

Posted by on maio 26, 2014 | Leave a Comment

Representantes de secretarias municipais e entidades da área devem participar do encontro da Secretaria de Direitos Humanos Inserção no mercado de trabalho será o tema do encontro “Pessoas com Deficiência nos Dias Atuais: Protagonista sim!”, que ocorre na próxima terça-feira (27), na Casa do Advogado, em Bauru (SP). O encontro, que deverá reunir representantes de secretarias municipais, sociedade civil e instituições... 

Empresa é condenada a pagar R$ 200 mil por não contratar deficientes

Posted by on abr 14, 2014 | 1 Comment

Uma empresa de Minas Gerais foi condenada a pagar R$ 200 mil de indenização por dano moral coletivo por se recusar a contratar portadores de deficiências. A indústria de máquinas Tradimaq descumpriu durante 16 anos a lei que obriga as empresas brasileiras a contratar trabalhadores reabilitados ou deficientes para seu quadro de empregados. A obrigação está prevista no artigo 93 da Lei 8.213, de 24 de julho de... 

Projeto Sou Capaz insere deficientes no mercado de trabalho

Posted by on abr 02, 2014 | Leave a Comment

A Federação e o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp e Ciesp) promoveram o Fórum Sou Capaz, iniciativa que tem finalidade de oferecer a equivalência de oportunidade a todos os cidadãos, através da capacitação técnica de pessoas com deficiência e aprendizes. A coordenadora de preparação e mão de obra juvenil, do ministério do Trabalho e Emprego, Ana Lúcia de Alencastro Gonçalves, participou... 

P&G é processada por descumprir cota de funcionários com deficiência

Posted by on abr 01, 2014 | 1 Comment

O Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT-AM) abriu uma ação contra a Procter & Gamble do Brasil por descumprir a Lei 8.213/1991, que estabelece cotas para a contratação de pessoas com deficiência. A ação pede a condenação da empresa em R$ 1 milhão por dano moral coletivo. De acordo com o MPT, a P&G emprega apenas 83 portadores de necessidades especiais ou reabilitados do sistema de seguridade... 

Pessoas com deficiência: sim à lei de cotas

Posted by on mar 17, 2014 | 1 Comment

O Brasil precisa acordar para uma realidade: a exclusão das pessoas com deficiência do mercado de trabalho. Desde que a lei de cotas (8.213/91. Artº 93) foi criada, há mais de vinte anos, determinando a contratação de 2 a 5% de pessoas com deficiência pelas empresas com mais de 100 empregados, sua aplicação enfrenta fortes resistências, devido ao preconceito vigente em nossos dias. Parte do setor empresarial... 

Encontro tenta levar emprego a deficientes

Posted by on mar 17, 2014 | Leave a Comment

Para Marinalva Cruz, do Padef, ainda existe uma cultura excludente no mercado Com evento programado para o Palácio dos Bandeirantes, governo estadual quer incentivar empresários Acontece hoje um encontro de empresários promovido pelo governo do estado de São Paulo. A iniciativa tem como objetivoo aumentar a participação da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. O evento contará com o secretário estadual... 
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